Ons DNA

Bij Prodrive hechten we veel waarde aan het ontwikkelen van het talent van onze mensen (‘home grown’).
Als wij onze mensen opleiden en je werkt hier een tijdje dan zul je merken: waar je mee omgaat wordt je mee besmet: je kent ons DNA namelijk beter dan wie dan ook.
Zowel onze freelance instructeurs, die door Simone onder haar hoede genomen worden, als onze vaste medewerkers krijgen een (intensieve) ‘on the job’ training, waarbij we je leren hoe wij werken. Vanaf het begin word je persoonlijk begeleid door je collega’s. Je loopt mee in elke functie om ons hele bedrijf te leren kennen.

Daarnaast volg je ons digitale onboarding programma om alle ins en outs onder de knie te krijgen.

Persoonlijke ontwikkeling

Na het inwerkproces stimuleren wij je om te blijven groeien, en zelf oplossingen te bedenken.
We boeken regelmatig een inspirerende masterclass om onszelf nieuwe theorieën of vaardigheden te leren die ons hierbij helpen.

We zetten je graag aan het denken en stimuleren je om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Bij Prodrive zijn we er namelijk van overtuigd dat jij de sleutel bent tot het succes. Het succes van ons bedrijf, en van jezelf.

Het gaat ons niet alleen om ‘wat’ je doet, maar vooral ook om ‘waarom’; jouw onderliggende drijfveren.
En 'hoe' we het doen. Want we maken onze processen (werkwijze) graag elke dag 1% beter.

Naast vakinhoudelijke ontwikkeling, wordt je persoonlijke ontwikkeling gestimuleerd.
Via onze software leverancier AFAS kun je 1x per jaar gratis naar AFAS Live, we nemen je 3x per jaar mee naar een inspirerende omgeving en dagen je uit om een cursus van The School of Life te gaan. We geven je ontwikkelingstraject graag een persoonlijk karakter.

Kennis is macht

Pod-casts, E-books, youtube maar ook ouderwetse (management)boeken: we houden ervan te leren van anderen.
Kennis die ons leven makkelijker maakt, of zelfs: kennis die ons als leven makkelijker maakt.

Als je bij ons aan de slag gaat, word je al gelijk in deze ‘kennis-cultuur’ ondergedompeld: bij je start krijg je het boek  'Van Spaghetti tot asperges' van Herman Zondag cadeau om je te inspireren.

(Boeken als ‘Good to Great’ van Jim Collins, ‘Start with why’ van Simon Sinek, ‘The 7 habits of highly effective people’ van Steven Covey zijn echt aanraders)

Plezier en ontspanning

We vinden het belangrijk dat jij je thuis voelt in onze cultuur. Je ziet je collega’s tenslotte 8 uur per dag: vaker dan je familie of vrienden.
Naast hard werken moet er ook ruimte zijn om plezier te maken. We houden ervan om informeel met elkaar om te gaan.

Fit en gezond

Als je fit bent en lekker in je vel zit, kun je meer plezier halen uit je werk. Elke dag zorgen we met elkaar voor een gezonde lunch.
En er is altijd voldoende koffie, thee, pure chocola en vers fruit in huis om je werkdag goed door te komen.
We hebben een sta-bureau waar we allemaal graag gebruik van maken, en hebben "fitness geïntegreerd in onze werkdag". Kom maar eens kijken hoe we dat doen!